（议员专栏）保障您的工作安全至关重要

Posted on 2019-06-04 in 加国资讯, 就业, 作者专栏 // 0 Comments

（议员专栏）

作者：卑诗省议会副议长及本拿比─ 艾德蒙兹区省议员周行励( Raj Chouhan )

确保劳工安全是我积极参与政治活动的主要原因，也是我长期关注的重要议题。过去数十年来，农场工人欠缺任何法律保障。遗憾的是，劳工因为不安全的工作环境，严重受伤甚至死亡的事件层出不穷。这就是为何我要提倡保障农场工人权益的初衷。

1990 年代卑诗新民主党政府，让农场工人加入劳工标准法( Labour Standards Act ) 的保障，工作环境卫生和安全也受到法令规范。可悲的是，过去卑诗自由党政府执政十六年，从2001 年起取消了大多数的劳工保障。

缺乏强而有力的政府保护，许多劳工的安全受到严重威胁。这就是为何我们积极改革，推动重要且必须的劳工保障、补偿及与时俱进的聘雇标准。这些重大措施目的在确保卑诗聘雇标准能有效广泛地推动实施，反映出现代劳工的需要。我们希望确保每一个人都能从工作职场平安回家，并且获得公平合理的酬劳。

卑诗自由党前朝政府取消许多保障劳工权益的机制，删减聘雇标准局(Employment Standards Branch) 一半人力，他们把高高在上的有钱人视为朋友，却枉顾每一名辛苦劳工的安全。

我们的新民主党政府采取截然不同的做法，对此我引以为傲。不论是加强保障临时外籍劳工、农场工人或是终结童工，我们采行现代立法保障大家的安全。

大多数人都认为童工是不可接受的行为，2003 年卑诗自由党前朝政府，竟然把合法工作年龄降至12 岁，真是令人感到震惊。许多专家批评，此举将让年幼孩童置身危险的工作环境。

为了解决安全疑虑和童工引发的诸多顾虑，新民主党政府把孩童合法工作年龄从12 岁提高到16 岁，同时允许14 、15 岁孩童进行轻量工作，确保他们的健康和身心发展安全无虞。同时规范16 至18 岁未成年人，可以从事何种具危险性质的工作。这些法律修正后，卑诗省将能与国际童工聘雇标准同步，保障我们孩童的工作安全。

令人吃惊的是，卑诗自由党的省议员在进行童工立法辩论时( 请参考：the opposition defend child labour ) ，竟然妄下断语宣称如果不让南亚裔的孩童早点去工作，他们就会成为帮派犯罪份子。这种谬论实在令人反感无法接受。

劳工和雇主双方都需要聘雇法令来保障权益─ 这也反应出改变的需要以及确保职场公平有效率。我们透过立法保障职场上最容易受伤害的弱势族群，例如孩童和临时外籍劳工。在本省剥削任何人的劳动成果，都是违背卑诗省民的价值观。卑诗自由党纵容雇主恣意漠视或剥削本省劳工，我们会挺身而出为省民提供安全工作环境和合理的工资报酬。